| 5. Имеются ли в вашей организации следующие документы? |
| Устав |
Х |
У |
Н |
| Сборник правил организации |
Х |
У |
Н |
| Финансовые отчеты |
Х |
У |
Н |
| Руководство для штатных сотрудников |
Х |
У |
Н |
| Должностная инструкция штатных сотрудников |
Х |
У |
Н |
| Должностная инструкция руководящих лиц |
Х |
У |
Н |
| Протоколы важных собраний |
Х |
У |
Н |
| Перечень комитетов и выполняемых ими заданий |
Х |
У |
Н |
| 6. Сколько человек входит в состав вашего правления директоров? |
|
 Изменение состава правления: |
каждый год |
| |
раз в 2 года |
| раз в 3 года |
| прочее |
| 7. Имеются ли в организации должностные инструкции для руководящих лиц, членов правления, штатных сотрудников и председателей комитетов? |
| Руководящие лица |
Х |
У |
Н |
| Члены правления |
Х |
У |
Н |
| Штатные сотрудники |
Х |
У |
Н |
| Председатель комитета |
Х |
У |
Н |
| 8. Существует ли в вашей организации программа ознакомления, предназначенная для ее руководящих лиц и членов правления? |
| Если да, то как давно? |
лет |
| Оцените, пожалуййста, программу |
Х |
У |
Н |
| 9. Существует ли в организации определение отношений между главным исполнительным директором и добровольным лидером (президентом)? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 10. Существует ли в вашей организации комитет по продвижению членов? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 11. Существуют ли какие-либо другие организации, которые можно считать конкурентами? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 12. Является ли организация федерацией филиалов или других объединений? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, есть ли у вас свидетельства того, что между филиалами и организацией существует дух сотрудничества? |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 13. Проводит ли или будет проводить, ваша организация региональные или общенациональные собрания, на которые могут быть приглашены лица, не являющиеся членами организации? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 14. Выражают ли ключевые члены организации желание работать в составе комитета по делам членов? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 15. Рассылает ли ваша организация в адрес лиц, не являющихся членами, информационный бюллетень или другую литературу для того, чтобы информировать их о работе ассоциации? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 16. Предоставляет ли ваша организация своим членам годовой финансовый отчет? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 17. Проводится ли в вашей организации ежегодный аудит силами дипломированного бухгалтера? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 18. Получает ли ваша организация свыше 50 процентов своего дохода от членских взносов? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 19. Существует ли в вашей организации активный финансовый комитет? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 20. Разработали ли вы подробную информацию на тему о том, в какой степени решения правительства оказывают отрицательное воздействие на ваших членов с точки зрения налогов, сборов или регулирующих положений? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 21. Организовали ли вы комитет по общественной политике? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 22. Провели ли вы опрос членов вашей организации на тему о том, какие конкретно решения правительства влияют на получение ими прибылей? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 23. Утвердило ли ваше правление директоров программу работы по защите общественной политики? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 24. Связались ли вы напрямую с ключевыми лидерами вашего законодательного органа для установления добрых взаимоотношений и в целях объяснения ваших приоритетов в защите общественной политики? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 25. Разработали ли вы для вашей организации план передачи сообщений, и, если да, был ли такой план утвержден вашим правлением директоров? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 26. Приготовили ли вы контактный перечень для передачи средствам массовой информации в случае возникновения кризиса? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 27. Организовали ли вы комитет или специальную группу по передаче сообщений? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 28. Разработали ли вы приоритетный перечень различных программ вашей организации, которые получат выгоду от реализации программы передачи сообщений? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 29. Перечислили вы пять целевых аудиторий для вашей программы передачи сообщений? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 30. Если у организации есть план, существует ли необходимость в его обновлении? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 31. Если у организации нет стратегического плана, есть ли у организации заявление о ее миссии? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 32. Проводила ли организация какого-либо рода опрос или исследование с целью определения потребностей, мнения или проблем ее членов? |
| |
|
Да |
Нет |
| Если да, то дайте, пожалуйста, оценку |
Х |
У |
Н |
| 33. Готова ли организация к тому, чтобы перейти к стратегическому планированию? Присутствует ли ощущение неотложности проблемы или беспокойство по поводу того, в каком состоянии находится организация сейчас, и в каком направлении она будет развиваться? |
| |
|
Да |
Нет |
